منوی اصلی
 
 
 
تاریخ : سه شنبه 23 بهمن 1397     |     کد : 966

مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز:

طرح ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با محوریت سرمایه های انسانی آماده بهره‏ برداری می باشد.

براساس رسالت دفتر نوسازی و تحول اداری، طرح ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با محوریت سرمایه های انسانی آماده بهره‏ برداری می باشد.

مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز، با اعلام این خبر اشاره داشت: این طرح مطابق با انتظارات عمومی، خواسته شورای محترم اسلامی شهر و منویات شهردار محترم تبریز با هدف افزایش کارایی و بهبود عملکرد کارکنان برای رسیدن به اهداف سازمانی، ارتقاء اثربخشی کارکنان، افزایش بهره وری سازمان و ارتقاء مولفه های بهره وری موثر بر رشد و توسعه سازمانی طراحی تدوین شده است.
سیدمحمد ثابتی افزود: توجه به اجرای دقیق ساختار سازمانی جدید، توانمندسازی منابع انسانی، ارتقاء کمی و کیفی سطوح آموزش، پایه گذاری مدیریت مشارکتی، بهینه سازی نظام انتخاب و انتصاب در شهرداری تبریز، توجه به سیستم های انگیزشی و نگهداشت موثر و مناسب نیروی انسانی، نهادینه سازی سیستم جدید ارزشیابی کارکنان، ارزیابی همه جانبه عملکرد واحدهای سازمانی، توجه به امور دورکاری و پروژه محوری در شهرداری و تبیین امور قابل واگذاری شهرداری از مهمترین ویژگیهای این طرح می باشد.
مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز اجرایی شدن آئین نامه انتخاب و انتصاب مدیران شهرداری تبریز، آمادگی برای مدیریت طرح جامع فرایندی و دستورالعمل ارزیابی عملکرد واحدهای شهرداری را از دستاوردهای این طرح برشمرد و ابراز امیدواری کرد به زودی کلیه اهداف این طرح در شهرداری محقق گردد.


یعقوب قلندری نژاد