سال 1398
 
 آدرس اینترنتی
 
 آدرس اینترنتی
 
 ssr.tabriz.ir
 
 سامانه نظام پیشنهادات
 
 سامانه آموزش شهرداری تبریز
 
 آیین نامه نگارش
 
 دستور العمل شایستگی
 
 لیست قراردادها
 
 جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
  • جلسه هماهنگی مدیرکل منابع انسانی شهرداری تبریز
 
اخبار ویژه
توانمند سازی علمی کارکنان با تدوین برنامه 5 ساله آموزشی محقق می شود
توانمند سازی علمی کارکنان با تدوین برنامه 5 ساله آموزشی محقق می شود

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز گفت: آموزش رکن اصلی ارتقاء سازمانی است و شهرداری برای تمامی بخش های تخصصی خود برنامه 5 ساله آموزشی تدوین می کند.

شنبه بیست و پنجم مرداد 1399
ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود
ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود

رییس کمیسسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، نقطه عطف تحقق ساختار نظام مند با پرسنل کارآمد در شهرداری تبریز را تدوین برنامه های مدون همسو با سیاست های کلان دانست و گفت: می توان با ایجاد سیستم ...

چهارشنبه بیست و دوم مرداد 1399
برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می شود
برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می شود

تدوین برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز در جلسه ویژه شورای آموزش به تصویب رسید.

سه شنبه بیست و یکم مرداد 1399
۶ شغل کارگری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور
۶ شغل کارگری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرکل امور اداری و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریزگفت: مجموعه شهرداری در حوزه کارگری ۴۰۹ ردیف شغلی کارگری دارد که ۶-۷ مورد آن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب قانون کار ۱۳۷۰ است.

چهارشنبه پانزدهم مرداد 1399
نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی و پژوهشی شهرداری تبریز منتشر شد
نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی و پژوهشی شهرداری تبریز منتشر شد

نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی، اطلاع رسانی و پژوهشی " تبریز پژوه" معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز منتشر شد.

شنبه یازدهم مرداد 1399
 
 
 
 
توانمند سازی علمی کارکنان با تدوین برنامه 5 ساله آموزشی محقق می شود

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز مطرح کرد؛
توانمند سازی علمی کارکنان با تدوین برنامه 5 ساله آموزشی محقق می شود

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز گفت: آموزش رکن اصلی ارتقاء سازمانی است و شهرداری برای تمامی بخش های تخصصی خود برنامه 5 ساله آموزشی تدوین می کند.
شنبه بیست و پنجم مرداد 1399
ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود

در جلسه ویژه شورای آموزش شهرداری تبریز مطرح شد؛
ارتقاء بهره وری شهرداری تبریز با سیستم آموزشی هدفدار محقق می‌شود

رییس کمیسسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، نقطه عطف تحقق ساختار نظام مند با پرسنل کارآمد در شهرداری تبریز را تدوین برنامه های مدون همسو با سیاست های کلان دانست و گفت: می توان با ایجاد سیستم اموزشی هدفدار به این مهم دست یافت.
چهارشنبه بیست و دوم مرداد 1399
برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می شود

در جلسه ویژه شورای آموزش شهرداری تبریز مطرح شد؛
برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز تدوین می شود

تدوین برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز در جلسه ویژه شورای آموزش به تصویب رسید.
سه شنبه بیست و یکم مرداد 1399
۶ شغل کارگری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرکل امور اداری و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریز خبر داد:
۶ شغل کارگری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرکل امور اداری و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریزگفت: مجموعه شهرداری در حوزه کارگری ۴۰۹ ردیف شغلی کارگری دارد که ۶-۷ مورد آن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب قانون کار ۱۳۷۰ است.
چهارشنبه پانزدهم مرداد 1399
نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی و پژوهشی شهرداری تبریز منتشر شد

به همت دفتر مطالعات و پژوهش؛
نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی و پژوهشی شهرداری تبریز منتشر شد

نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی، اطلاع رسانی و پژوهشی " تبریز پژوه" معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز منتشر شد.
شنبه یازدهم مرداد 1399
برنامه پودمان آموزشی غیرحضوری شاغلین معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی

به همت اداره کل نوسازی و تحول اداری؛
برنامه پودمان آموزشی غیرحضوری شاغلین معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی

به اطلاع مدیران و کارشناسان محترم می رساند که جهت ثبت نام درپودمان آموزشی غیر حضوری می توانند از مورخه ۹۹/۰۵/۰۶ لغایت ۹۹/۰۵/۱۶ از طریق سامانه خدمات پرسنلی (ps.tabriz.ir) اقدام نمایند. عناوین دروس به شرح ذیل می باشد :
دوشنبه ششم مرداد 1399
برنامه پودمان آموزشی غیرحضوری ویژه کارشناسان فضای سبز

به همت گروه آموزش دفتر نوسازی و تحول اداری؛
برنامه پودمان آموزشی غیرحضوری ویژه کارشناسان فضای سبز

به اطلاع همکاران محترم کارشناسان فضای سبز (وزارتی ، بیمه ای ، پیمانی ، کارمعین وتامین نیرو ) می رساند که جهت ثبت نام درپودمان آموزشی غیر حضوری می توانند از مورخه 99/04/28 لغایت 99/05/08 از طریق سامانه خدمات پرسنلی (ps.tabriz.ir) اقدام نمایند. عناوین دروس به شرح ذیل است.
شنبه بیست و هشتم تير 1399
تحقق ۴۱ درصدی بودجه شهرداری در سه ماهه نخست امسال/کرونا باعث کاهش درآمدهای شهرداری نشد

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز:
تحقق ۴۱ درصدی بودجه شهرداری در سه ماهه نخست امسال/کرونا باعث کاهش درآمدهای شهرداری نشد

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار تبریز از تحقق ۴۱ درصدی بودجه مصوب شهرداری طی سه ماهه نخست سال جاری خبر داد.
دوشنبه شانزدهم تير 1399
طرح پودمان آموزشی غیرحضوری کارشناسان اداره کل ارتباطات و امور بین الملل اجرا می شود

به همت اداره کل نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز؛
طرح پودمان آموزشی غیرحضوری کارشناسان اداره کل ارتباطات و امور بین الملل اجرا می شود

به اطلاع همکاران محترم کارشناسان ارتباطات و امور بین الملل می رساند که جهت ثبت نام درپودمان آموزشی غیر حضوری می توانند از مورخه 99/04/15 لغایت 99/04/25 از طریق سامانه خدمات پرسنلی (ps.tabriz.ir) اقدام نمایند.
دوشنبه شانزدهم تير 1399
آرشیو Print RSS
 
 
 هر شهروند یک شهردار


مهندس ایرج شهین باهر
 شهردار کلانشهر تبریز
 
 معاونت

مهندس مرتضی موحد نیا
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی
 
 چشم انداز راهبردی

چشم انداز راهبردی شهرداری تبریز
 
 احکام برنامه راهبردی شهرداری تبریز
 
 
 
 سالنامه آماری 1396
 
 پیوندهای ضروری