معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز گفت: آموزش رکن اصلی ارتقاء سازمانی است و شهرداری برای تمامی بخش های تخصصی خود برنامه 5 ساله آموزشی تدوین می کند.
رییس کمیسسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، نقطه عطف تحقق ساختار نظام مند با پرسنل کارآمد در شهرداری تبریز را تدوین برنامه های مدون همسو با سیاست های کلان دانست و گفت: می توان با ایجاد سیستم ...
تدوین برنامه 5 ساله برای آموزش کوتاه مدت کارکنان شهرداری تبریز در جلسه ویژه شورای آموزش به تصویب رسید.
مدیرکل امور اداری و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریزگفت: مجموعه شهرداری در حوزه کارگری ۴۰۹ ردیف شغلی کارگری دارد که ۶-۷ مورد آن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب قانون کار ۱۳۷۰ است.
نسخه الکترونیکی سومین شماره فصلنامه آموزشی، اطلاع رسانی و پژوهشی " تبریز پژوه" معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز منتشر شد.